Ontdek nu BeleidsRadar voor maar 1 euro
Zoek met AI op een nieuwe manier naar belangrijk beleid, ontvang samenvattingen en notificaties. Meer op de hoogte van beleid, in minder tijd.
Probeer voor €1Direct toegang, geen verplichtingen, eerste 2 weken voor €1.
Goed en gedeeld werkgeverschap bij Defensie
Korte AI Samenvatting
Defensie moet zich ontwikkelen tot een aantrekkelijke werkgever om personeel aan te trekken en te behouden. Drie oplossingsrichtingen worden voorgesteld: goed werkgeverschap, gedeeld werkgeverschap en digitalisering. Deze integrale aanpak is essentieel voor een toekomstbestendige krijgsmacht.
Uitgebreide AI Samenvatting
Dit position paper van Prof.dr. Dorien Kooij bespreekt de noodzaak voor Defensie om te transformeren tot een inzetbare en schaalbare krijgsmacht zonder onnodige druk op de arbeidsmarkt. Er worden drie oplossingsrichtingen gepresenteerd: ten eerste, goed werkgeverschap dat zich richt op individuele o...
Ontdek de volledige samenvatting
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Originele Tekst
PDF Document
2024-2025
Position paper D. Kooij t.b.v. rondetafelgesprek Personeel d.d. 12 juni 2025
Tweede Kamer
2
-1
Document Informatie
None
9214609e-522e-4ed8-8a90-18ad75228688
BeleidsradarGPT
Doorzoeken van beleidsstukken
Even geduld alstublieft
Vergelijkbare Documenten van Tweede Kamer
Ontdek vergelijkbare documenten
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.