Herindeling en salaris in de VVT cao
Korte AI Samenvatting
Bij herindeling van functies in de VVT-cao worden salarissen aangepast op basis van functiegroepen. Salaris wordt bevroren bij indeling in een lagere functiegroep. Bij hogere functiegroepen geldt het salaris van de nieuwe schaal.
Uitgebreide AI Samenvatting
De Cao voor Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 bevat bepalingen over salaris in het geval van herindeling. Wanneer iemand in een lagere functiegroep wordt ingedeeld, wordt het salaris bevroren als het boven het maximum van de lagere functiegroep ligt, met toevo...
Maak een gratis account aan
Krijg direct toegang tot 5 uitgebreide samenvattingen per dag. Upgrade naar Premium voor onbeperkte toegang tot alle features!
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Originele Tekst
Web pagina bron informatie
Document Informatie
4.2.5 Salaris bij herindeling in een lagere of een hogere functiegroep | ActiZ
//www.actiz.nl/cao-vvt-2025-2026/hoofdstuk-4-wat-levert-het-op/42-salaris/425-salaris-bij-herindeling-een-lagere
Actiz.nl
Vergelijkbare Documenten van web:actiz
Ontdek vergelijkbare documenten
Als premium lid krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Dit helpt je om gerelateerde ontwikkelingen en beslissingen te ontdekken.
Ontdek BeleidsRadar Premium
Probeer nu 2 weken lang alle Premium features uit voor slechts €1! Ontdek de kracht van BeleidsRadar Premium: onbeperkt zoeken, persoonlijke updates over beleidsveranderingen, en experimenteer met onze BeleidsradarGPT assistent. Na de proefperiode betaal je €39 per maand.
