Bij de Hogeschool Utrecht blijven het college van bestuur en de Hogeschoolraad onenigheid houden over functieschalen. Het college wil een laagdrempelige controle bij HR voor medewerkers die hun inschaling betwisten, terwijl de raad duidelijkere verschillen tussen schaal 10 en 11 eist. Er is ook een grote herziening van het functiegebouw in de maak.
Er is aanhoudende onenigheid over de indeling van functieschalen bij de Hogeschool Utrecht. Het college van bestuur (cvb) streeft naar een laagdrempelige controle bij HR voor medewerkers die hun functietoewijzing betwisten, om het bezwaarproces te vereenvoudigen. Dit voorstel werd besproken tijdens ...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
HSR en cvb blijven botsen over functieschaal 10
//trajectum.hu.nl/hsr-en-cvb-blijven-botsen-over-functieschaal-10/
Trajectum.hu.nl
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.