RVO streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Er zijn kaders opgesteld voor een inclusieve werving en selectie, gericht op gelijke kansen voor verschillende kandidaten. De implementatie moet voor eind Q1 2024 gerealiseerd zijn.
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) wil diversiteit en inclusie bevorderen binnen de organisatie door middel van een inclusieve werving en selectie. Er zijn specifieke doelstellingen vastgesteld, waaronder de banenspecifieke afspraken voor mensen met een arbeidsbeperking, genderdiversite...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Even geduld alstublieft
Documenten deel 2 bij Woo-besluit over sollicitatieprocedure Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
17c908e1-af4c-48fd-a7e9-4af227bc0ca7_1
open_overheid
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.