Iedere werknemer in de zorg heeft recht op 144 wettelijke en extra bovenwettelijke vakantie-uren. Deze uren worden opbouwd op basis van het arbeidspercentage en blijven vijf jaar geldig. Bij ziekte bouw je ook vakantie-uren op, en er zijn voorwaarden voor uitbetaling.
Op de website van ActiZ wordt informatie gedeeld over de opbouw van vakantie-uren voor werknemers in de zorg. Per kalenderjaar heeft een werknemer recht op 144 uren wettelijke vakantie-uren, samen met 58,4 uren bovenwettelijke en 35 extra bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde...
Krijg direct toegang tot 5 uitgebreide samenvattingen per dag. Upgrade naar Premium voor onbeperkte toegang tot alle features!
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
6.1 Vakantie-uren | ActiZ
//www.actiz.nl/cao-vvt-2025-2026/hoofdstuk-6-een-goede-balans-tussen-werk-en-prive/61-vakantie-uren
Actiz.nl
Als premium lid krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Dit helpt je om gerelateerde ontwikkelingen en beslissingen te ontdekken.
Probeer nu 2 weken lang alle Premium features uit voor slechts €1! Ontdek de kracht van BeleidsRadar Premium: onbeperkt zoeken, persoonlijke updates over beleidsveranderingen, en experimenteer met onze BeleidsradarGPT assistent. Na de proefperiode betaal je €39 per maand.