ODZOB zoekt tijdelijk een Interim HR Manager ter vervanging van de afwezige HR Manager. De opdracht is een overbruggingsopdracht met focus op continuïteit, stabiliteit en verdere professionalisering van het HR-team. Belangrijke taken zijn het versterken van HR-fundamenten, regie op uitbestede AFAS-salarisadministratie en teamontwikkeling.
Binnen ODZOB wordt tijdelijk een Interim HR Manager gezocht vanwege de afwezigheid van de huidige HR Manager. Het gaat nadrukkelijk om een overbruggingsopdracht waarin continuïteit, rust en structuur centraal staan, terwijl de professionaliseringslijn van de afgelopen periode wordt voortgezet. Het H...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Even geduld alstublieft
Interim HR manager
421316
tenderned
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.