De gerichte RVU-regeling voor zware beroepen gaat per 1 april 2026 in werking binnen de sector gemeenten. De regeling is opgenomen in de cao Gemeenten/SGO en heeft strikte toelatingsvoorwaarden (o.a. functieniveau, dienstjaren en minimaal 7 van de laatste 10 jaar in een zwaar beroep). Lokale HR vergelijkt functies met landelijke referentiefuncties (getoetst via TNO-methodiek); bij twijfel kan een lokale functie worden aangemeld bij LOGA voor toetsing en validatie door TNO.
Achtergrond: De gerichte RVU-regeling voor werknemers met een aantoonbaar zwaar beroep vloeit voort uit het pensioenakkoord (18 oktober 2024) en is per cao Gemeenten/SGO opgenomen. De generieke RVU liep af op 31 december 2025; de nieuwe gerichte regeling start op 1 april 2026 en loopt tot eind 2028....
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Even geduld alstublieft
C4. NVG - LOGA - Inwerkingtreding RVU-regeling zware beroepen
7799341
open_raadsinformatie
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.