In het sociaal jaarverslag van 2024 presenteert de gemeente Hollands Kroon verschillende belangrijke HR-kengetallen zoals instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. De gemeente hanteert benchmarks ten opzichte van gemeentes van dezelfde grootteklasse. Werkdruk, ziekteverzuim en opleidingsuitgaven worden eveneens belicht.
Het sociaal jaarverslag 2024 van de gemeente Hollands Kroon biedt inzicht in diverse HR-statistieken en beleidsontwikkelingen. De zogenaamde 'instroom' bestaat uit medewerkers die in 2024 zijn aangenomen, terwijl de 'doorstroom' verwijst naar hen die van team zijn veranderd. De gemeente rapporteert ...
Krijg direct toegang tot 5 uitgebreide samenvattingen per dag. Upgrade naar Premium voor onbeperkte toegang tot alle features!
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Sociaal Jaarverslag 2024 Hollands Kroon
6281691
Api.openraadsinformatie.nl
Als premium lid krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Dit helpt je om gerelateerde ontwikkelingen en beslissingen te ontdekken.
Probeer nu 2 weken lang alle Premium features uit voor slechts €1! Ontdek de kracht van BeleidsRadar Premium: onbeperkt zoeken, persoonlijke updates over beleidsveranderingen, en experimenteer met onze BeleidsradarGPT assistent. Na de proefperiode betaal je €39 per maand.