De Kadernota 2027 van SVHW geeft kaders voor de begroting 2027 en het meerjarenperspectief 2028–2031, en beschrijft inhoudelijke en financiële ontwikkelingen die invloed hebben op dienstverlening en gegevensbeheer. Strategisch streeft SVHW naar 95% selfservice in 2030 en een medewerker- en klanttevredenheid >7,5; de organisatie zet in op ICT-ontwikkeling, personele planning en efficiency. Financieel zijn hogere indexaties verwerkt, met belangrijke extra structurele posten zoals mutatiesignalering (€150.000), extra werkzaamheden voor nieuwe belastingen (€80.000), verhoging BRP-kosten (€13.000) en een stelpost voor (Europese) aanbestedingen (€25.000); besluit over structurele meerjarenindexering naar 2% ligt bij het Algemeen Bestuur.
Doel en scope: De Kadernota 2027 is bedoeld als kader voor het opstellen van de begroting 2027 en het meerjarenperspectief 2028–2031. Na vaststelling door het Algemeen Bestuur werkt het Dagelijks Bestuur en de organisatie de begroting binnen deze kaders verder uit. Indexering en financiële uitgangsp...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Even geduld alstublieft
Kadernota SVHW 2027
7803422
open_raadsinformatie
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.