De lange termijnagenda betreft inclusie, diversiteit en nieuwkomerswerkgelegenheid. Er worden aanbevelingen gedaan over de uitzendkrachten en werkplekken voor asielzoekers. Vervolgstappen omvatten bestuurlijke afstemming en het opstellen van gedetailleerde uitvoeringsagenda's.
Op de lange termijnagenda 'Personeel en Organisatie' van de Gemeente Amsterdam worden belangrijke beleidspunten besproken, waaronder inclusie en diversiteit binnen de sociale diensten. De wethouder heeft toegezegd een gedetailleerde uitvoeringsagenda te sturen aan de commissie FKD voor de bestuursop...
Krijg direct toegang tot 5 uitgebreide samenvattingen per dag. Upgrade naar Premium voor onbeperkte toegang tot alle features!
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Lange termijnagenda portefeuille Personeel en Organisatie
6358003
Api.openraadsinformatie.nl
Als premium lid krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Dit helpt je om gerelateerde ontwikkelingen en beslissingen te ontdekken.
Probeer nu 2 weken lang alle Premium features uit voor slechts €1! Ontdek de kracht van BeleidsRadar Premium: onbeperkt zoeken, persoonlijke updates over beleidsveranderingen, en experimenteer met onze BeleidsradarGPT assistent. Na de proefperiode betaal je €39 per maand.