Het college en de burgemeester van Twenterand mandateren de manager van Stichting NUO (Ontplooj) tot uitvoering van werkgeverstaken voor de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en nieuw beschut werk onder de Participatiewet. Bepaalde bevoegdheden zijn uitgesloten, zoals het beëindigen van arbeidsovereenkomsten (behalve wegens leeftijd of op eigen verzoek), het opleggen van disciplinaire maatregelen, toekenning van bijzondere beloningen en besluiten die afwijken van de cao. Het mandaat geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2026, treedt op 17 april in werking en wordt ingetrokken op 1 januari 2027.
Het besluit geeft de manager van Stichting NUO (Ontplooj) namens het college en de burgemeester van Twenterand het mandaat om werkgeverstaken uit te voeren in het kader van de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en voor nieuw beschut werk onder de Participatiewet. Uitdrukkelijk zijn een aantal bevoegd...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Even geduld alstublieft
Mandaatbesluit uitvoering werkgeverstaken Wet sociale werkvoorziening en nieuw beschut werk Participatiewet Twenterand
oep-ob-0085f472f505e2f4407104e2e3089f3f4ab4b6a4_1
open_overheid
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.