De gemeente Utrecht onderzoekt de inzet van mystery guests om discriminatie bij de afdeling VTH tegen te gaan. De effectiviteit en geschiktheid van dit instrument worden bevraagd, evenals mogelijke alternatieven. De huidige aanpak richt zich op training, bewustwording en inclusie.
Deze notitie, geschreven door een medewerker van de gemeente Utrecht, verkent de mogelijkheden voor het voorkomen van discriminatie binnen de afdeling VTH. De raad heeft voorgesteld om mystery guests in te zetten als controlerend mechanisme, maar de haalbaarheid en effectiviteit van deze methode wor...
Krijg direct toegang tot 5 uitgebreide samenvattingen per dag. Upgrade naar Premium voor onbeperkte toegang tot alle features!
Account AanmakenGeen vergelijkbare documenten gevonden