De gemeenteraad van Amsterdam heeft een motie aangenomen die zich richt op de integrale aanpak van diversiteits- en antidiscriminatiebeleid in de begroting voor 2023. De motie vraagt om inclusie als horizontaal thema op te nemen in gemeentelijke P&C-producten en om duidelijke uitgangspunten te formuleren voor diversiteit binnen verschillende beleidsterreinen. Dit is een belangrijke stap om ervoor te zorgen dat alle beleidsterreinen bijdragen aan inclusie en antidiscriminatie.
Op 10 november 2022 heeft de gemeenteraad van Amsterdam een motie aangenomen, ingediend door leden van verschillende partijen, waaronder Bentoumya, Lust, Bouhassani, Garmy, Kabamba, Khan en Ahmadi. Deze motie richt zich op het versterken van het diversiteits- en antidiscriminatiebeleid voor de begro...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Bijlage 1. 419accent.22 Motie Bentoumya c.s. Begoting 2023 - integrale benadering van diversiteits- en antidiscriminatiebeleid.pdf
7561908
Api.openraadsinformatie.nl
Zoekt in alle beleidsdocumenten via AI search, net als op de chat pagina
Even geduld alstublieft
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.