Tony van Dijck heeft een motie ingediend om exorbitante bonussen bij beursgenoteerde bedrijven tegen te gaan. De motie vraagt om een gedragscode die bonussen beperkt tot het bruto jaarinkomen van werknemers. Dit voorstel volgt op de constateringen over onevenredige beloningen in vergelijking met prestaties.
In de motie van Tony van Dijck, voorgesteld op 3 september 2008, wordt de aandacht gevestigd op het probleem van exorbitante bonussen die bestuurders van beursgenoteerde bedrijven ontvangen, terwijl deze vaak niet in verhouding staan tot hun geleverde prestaties. Er wordt opgemerkt dat de gouden han...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2007-2008
Motie-Tony van Dijck over het opnemen van een gedragscode in de corporate governance code
Tweede Kamer
2
17
Wijziging van enige belastingwetten (Belastingheffing excessieve beloningsbestanddelen)
e6e6ae32-d1e2-4c50-966c-9ce134ecabf4
Zoekt in alle beleidsdocumenten via AI search, net als op de chat pagina
Even geduld alstublieft
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.