De motie van Oostenbruggen en Patijn roept op tot hervormingen van het non-concurrentiebeding. Er wordt gesuggereerd om een limiet te stellen aan het inkomen waaronder een dergelijk beding nietig is. De motie komt voort uit zorgen over de ongerechtvaardigde beperkingen voor werknemers.
In deze motie, voorgesteld door de leden van Oostenbruggen en Patijn op 8 februari 2024, wordt gevraagd om wijzigingen in de plannen van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid met betrekking tot non-concurrentiebedingen. De leden menen dat de huidige voorstellen onvoldoende beschermen tege...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2023-2024
Motie van de leden Van Oostenbruggen en Patijn over in de hervormingsplannen voor het non-concurrentiebeding tevens een duidelijke salarisgrens opnemen
Tweede Kamer
2
1235
Arbeidsmarktbeleid
cc4b2789-77ac-4641-8479-7c1aa5c80843
Zoekt in alle beleidsdocumenten via AI search, net als op de chat pagina
Even geduld alstublieft
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.