De motie van Van Hijum roept de regering op om oneerlijke concurrentie op de Nederlandse arbeidsmarkt tegen te gaan. Dit betreft met name de arbeidsvoorwaarden van werknemers uit EU-lidstaten. Er wordt aangedrongen op beter handhaving van A1-formulieren en informatie-uitwisseling tussen socialezekerheidsinstellingen.
In deze motie, voorgesteld door Van Hijum, wordt de huidige situatie op de Nederlandse arbeidsmarkt beklagd, waar oneerlijke concurrentie heerst door (schijn-)zelfstandigheid en internationale verloningsconstructies. De Minister-President heeft zich recentelijk uitgesproken voor de verdere invoering...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2011-2012
Motie Van Hijum over tegengaan van oneerlijke concurrentie tussen werknemers uit EU-lidstaten
Tweede Kamer
2
16
Parlementair onderzoek Lessen uit recente arbeidsmigratie
2f801ddd-117d-4909-aa4a-1bb4640ea79b
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.