Raadsstuk16 december 2025

Motie voor diversiteit en inclusie

Gemeente Maastricht

Korte AI Samenvatting

De gemeenteraad van Maastricht bespreekt een motie voor het verbeteren van de werkgelegenheid van mensen met een beperking. Er wordt verzocht om een meldpunt voor diversiteit en een verhoging van de werkgelegenheid in 2026. De raad wil in 2027 op de hoogte worden gesteld van de voortgang.

Uitgebreide AI Samenvatting

Op 16 december 2025 heeft de gemeenteraad van Maastricht een motie besproken, ingediend door Bert Jongen (D66), met betrekking tot de koersnota voor het toekomstig sociaal ontwikkelbedrijf Maastricht-Heuvelland en de visie op de re-integratieketen. De motie constateert dat de werkloosheid onder mens...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

PDF Document

100%

Document Informatie

Originele titel:

Motie - D66 - visie re-integratieketen

Originele document ID:

7514972

Bron Systeem:

Api.openraadsinformatie.nl

BeleidsradarGPT

Zoekt in alle beleidsdocumenten via AI search, net als op de chat pagina

Doorzoeken van beleidsstukken

Even geduld alstublieft

Vergelijkbare Documenten van Gemeente Maastricht

16 november 2025 - 16 januari 2026

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.