Een rapport bespreekt de impact van de wetswijzing omtrent nevenwerkzaamheden. Sinds 2022 mogen werkgevers dit niet meer zonder objectieve redenen verbieden. Het onderzoek toont dat zowel werkgevers als werknemers weinig veranderingen ervaren, maar behoefte hebben aan duidelijkheid.
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Tweede Kamer een onderzoeksrapport gepresenteerd dat de werking van het verbod op het nevenwerkzaamhedenbeding onderzoekt. Sinds de invoering van de wet op 1 augustus 2022 mogen werkgevers niet zomaar nevenwerkzaamheden van werknemers verbied...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2024-2025
Onderzoeksresultaten aangaande nevenwerkzaamhedenbeding
Tweede Kamer
2
-1
None
82d0be75-d1c8-4dd2-aa6f-5c31dec9a5cf
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.