De gemeentelijke organisatie van Amsterdam staat voor noodzakelijke modernisering en verandering. Dit omvat het verbeteren van de uitvoering, vereenvoudigen van de structuur en het versterken van de organisatiecultuur. De veranderingen worden geleid door Tijs van Lieshout en beslaan een periode van 3 tot 5 jaar.
In een raadsinformatiebrief wordt aandacht gevraagd voor de noodzakelijke modernisering en verandering binnen de gemeentelijke organisatie van Amsterdam. De stad groeit en staat voor grote uitdagingen zoals armoede en woningnood, maar de uitvoering van beleid schiet tekort. De brief benoemt vier bel...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Raadsinformatiebrief gemeentelijke organisatie ontwikkeling ondertekend.pdf
7482354
Api.openraadsinformatie.nl
Even geduld alstublieft
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.