Organisatieontwikkeling in Stadsdeel Zuidoost
Korte Samenvatting
De organisatie van Stadsdeel Zuidoost toont potentieel voor ontwikkeling, met nieuwsgierigheid en leergierigheid bij medewerkers. Er is echter ook weerstand en frustratie over ongelijkheid en communicatiedynamiek. Investeren in structurele organisatieontwikkeling en coaching is essentieel voor verbetering.
Uitgebreide Samenvatting
Stadsdeel Zuidoost vertoont een goede ontwikkelbaarheid, met medewerkers die bereid zijn nieuwe vaardigheden te leren in het gezicht van de uitdagingen van de huidige samenleving. Tijdens een personeelsbijeenkomst op 12 september kwam naar voren dat er een sterke behoefte is aan leren omgaan met ong...
Maak een gratis account aan
Krijg direct toegang tot 5 uitgebreide samenvattingen per dag. Upgrade naar Premium voor onbeperkte toegang tot alle features!
Account AanmakenOriginele Tekst
Trefwoorden
PDF Document
Vergelijkbare Documenten van Gemeente Amsterdam Zuidoost
Geen vergelijkbare documenten gevonden