Het organisatieplan beschrijft de doorontwikkeling van het functiehuis binnen de gemeente Almelo, met focus op het HR21-systeem en bijgewerkte functies. Het project omvat functiewijzigingen, herwaarderingen, en de invoering van een coördinatiemodule. De gevolgen van deze veranderingen op personeel, financiën en juridische aspecten worden ook besproken.
Dit organisatieplan van de gemeente Almelo betreft de doorontwikkeling van het functiehuis, specifiek gericht op functie-onderhoud binnen het HR21-functiewaarderingssysteem. Sinds de implementatie in 2015 is er behoefte aan bijstelling van functies, waarbij verschillen tussen HR21-normfuncties en de...
Krijg direct toegang tot 5 uitgebreide samenvattingen per dag. Upgrade naar Premium voor onbeperkte toegang tot alle features!
Schriftelijke ronde - INT (754807) Organis_Organisatieplan Doorontwikkeling functiehuis (v2)
6213437
Api1.ibabs.eu
Als premium lid krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Dit helpt je om gerelateerde ontwikkelingen en beslissingen te ontdekken.
Probeer nu 2 weken lang alle Premium features uit voor slechts €1! Ontdek de kracht van BeleidsRadar Premium: onbeperkt zoeken, persoonlijke updates over beleidsveranderingen, en experimenteer met onze BeleidsradarGPT assistent. Na de proefperiode betaal je €39 per maand.