De personeelsproblematiek bij OV-vervoerders heeft grote impact op het aanbod in de MRDH. Er zijn initiatieven genomen om de arbeidsmarktproblematiek aan te pakken, maar meer vernieuwing en samenwerking zijn nodig. Aanbevelingen omvatten beter verzuimbeheer, innovatieve plannen en realistische verwachtingen als opdrachtgever.
Onderzoekers wijzen op de significante personeelsproblematiek bij OV-vervoerders in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH), die zowel nu als in de toekomst invloed heeft op het OV-aanbod. Hoewel er al veel initiatieven zijn opgezet om de instroom van medewerkers te verhogen, is voortdurende ver...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Collegebrief (MRDH) uitkomsten OV-arbeidsmarkt (onderzoek)
7559564
Api.openraadsinformatie.nl
Zoekt in alle beleidsdocumenten via AI search, net als op de chat pagina
Even geduld alstublieft
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.