Deze motie (nr. 165), voorgesteld op 16 april 2026 door Rooderkerk c.s., verzoekt de regering om bij de nationale talentstrategie expliciet prioriteit te geven aan technische, digitale en AI-vaardigheden. De motie verwijst naar het rapport-Wennink en constateert tekorten in technische beroepen en de snelle impact van AI op de arbeidsmarkt. De prioriteit moet gelden over de volle breedte van het onderwijs, inclusief mbo en Leven Lang Ontwikkelen-trajecten.
De motie van Rooderkerk c.s. (nr. 165), ingediend op 16 april 2026, plaatst een duidelijke beleidsvraag: bij de uitwerking van de nationale talentstrategie moet de ontwikkeling van technische, digitale en AI-vaardigheden expliciet en nadrukkelijk prioriteit krijgen. Als onderbouwing wordt het rappor...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Even geduld alstublieft
30012, nr. 165 - Leven Lang Leren
oep-3396f107a31a44c91a95c6c2ee6306c98ae1c787_1
open_overheid
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.