Regeling doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd
Korte Samenvatting
Deze regeling stelt medewerkers in staat om door te werken na hun AOW-gerechtigde leeftijd. Dit kan in dezelfde of een andere functie, onder bepaalde voorwaarden. Belangrijke regels omvatten het ontslagverbod bij ziekte en het niet opbouwen van pensioen.
Uitgebreide Samenvatting
De 'Regeling doorwerken na bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd' van de gemeente Leeuwarden biedt medewerkers de mogelijkheid om hun arbeidsovereenkomst na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd voort te zetten. Dit is mogelijk in dezelfde of een andere functie, vooral in het licht van per...
Maak een gratis account aan
Krijg direct toegang tot 5 uitgebreide samenvattingen per dag. Upgrade naar Premium voor onbeperkte toegang tot alle features!
Originele Tekst
PDF Document
Document Informatie
Regeling doorwerken na bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd 2025
6243677
Api1.ibabs.eu
Vergelijkbare Documenten van Gemeente Leeuwarden
Ontdek vergelijkbare documenten
Als premium lid krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Dit helpt je om gerelateerde ontwikkelingen en beslissingen te ontdekken.
Ontdek BeleidsRadar Premium
Probeer nu 2 weken lang alle Premium features uit voor slechts €1! Ontdek de kracht van BeleidsRadar Premium: onbeperkt zoeken, persoonlijke updates over beleidsveranderingen, en experimenteer met onze BeleidsradarGPT assistent. Na de proefperiode betaal je €39 per maand.
