Het landelijk uitstroomonderzoek 2025 toont dat de privésituatie de belangrijkste vertrekreden is voor medewerkers in de zorg. Hoge werkdruk en gebrek aan ontwikkelmogelijkheden zijn ook belangrijke factoren, met een opmerkelijke stijging van werkdruk ten opzichte van 2024. Het onderzoek biedt inzicht om beter in te spelen op vertrekredenen en het personeel te behouden.
Het landelijk uitstroomonderzoek van RegioPlus, uitgevoerd door NetProve, biedt inzicht in de vertrekredenen van medewerkers in de zorg- en welzijnssector voor het jaar 2025, gebaseerd op gegevens van 17.429 respondenten. Het onderzoek toont aan dat de privésituatie de voornaamste reden is voor mede...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Resultaten landelijk uitstroomonderzoek 2025 - RegioPlus
//regioplus.nl/resultaten-landelijk-uitstroomonderzoek-2025/
Regioplus.nl
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.