Dit rapport analyseert de afspraken over de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) in collectieve arbeidsovereenkomsten (cao's) per 1 januari 2025. De focus ligt op de groeiende behoefte aan regelingen voor werknemers met zwaar werk en de implementatie van het akkoord 'Gezond naar het pensioen'. De bevindingen zijn gebaseerd op een onderzoek van 665 cao's, van toepassing op 6,1 miljoen werknemers.
Het rapport biedt een uitgebreide analyse van de afspraken met betrekking tot de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zoals die per 1 januari 2025 gelden. Na het akkoord 'Gezond naar het pensioen' van oktober 2024, dat de basis legt voor een structurele RVU-regeling gericht op werknemers met zwaar wer...
Krijg direct toegang tot 5 uitgebreide samenvattingen per dag. Upgrade naar Premium voor onbeperkte toegang tot alle features!
2024-2025
RVU-afspraken in cao's 2025
Tweede Kamer
2
-1
None
554237d7-778e-4c61-a689-58e00eb524c0
Als premium lid krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Dit helpt je om gerelateerde ontwikkelingen en beslissingen te ontdekken.
Probeer nu 2 weken lang alle Premium features uit voor slechts €1! Ontdek de kracht van BeleidsRadar Premium: onbeperkt zoeken, persoonlijke updates over beleidsveranderingen, en experimenteer met onze BeleidsradarGPT assistent. Na de proefperiode betaal je €39 per maand.