Salarisregeling bij Bevordering in VVT
Korte AI Samenvatting
Bij bevordering naar een hogere functie wordt het salaris verhoogd en horizontaal ingeschaald. De nieuwe salarisbedragen moeten minimaal het minimum zijn van de nieuwe schaal en mogen het maximum niet overschrijden. Werkgevers kunnen afwijken van deze regeling met instemming van de ondernemingsraad.
Uitgebreide AI Samenvatting
Wanneer een werknemer wordt bevorderd naar een functie in een hogere functiegroep binnen de VVT, wordt het salaris op een specifieke manier vastgesteld. Het huidige salaris wordt met twee periodieken verhoogd in de oude salarisschaal en daarna horizontaal ingeschaald op dezelfde waarde in de nieuwe ...
Maak een gratis account aan
Krijg direct toegang tot 5 uitgebreide samenvattingen per dag. Upgrade naar Premium voor onbeperkte toegang tot alle features!
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Originele Tekst
Web pagina bron informatie
Document Informatie
4.2.3 Bevordering | ActiZ
//www.actiz.nl/cao-vvt-2025-2026/hoofdstuk-4-wat-levert-het-op/42-salaris/423-bevordering
Actiz.nl
Vergelijkbare Documenten van web:actiz
Ontdek vergelijkbare documenten
Als premium lid krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Dit helpt je om gerelateerde ontwikkelingen en beslissingen te ontdekken.
Ontdek BeleidsRadar Premium
Probeer nu 2 weken lang alle Premium features uit voor slechts €1! Ontdek de kracht van BeleidsRadar Premium: onbeperkt zoeken, persoonlijke updates over beleidsveranderingen, en experimenteer met onze BeleidsradarGPT assistent. Na de proefperiode betaal je €39 per maand.
