Raadsstuk11 juni 2025
gemeente geertruidenberg Flag

Salaristabel Cao per 1 januari 2025

Gemeente Geertruidenberg

Korte AI Samenvatting

Per 1 januari 2025 bedraagt het wettelijk minimumuurloon € 14,06. Voor werknemers ouder dan 21 jaar zijn er verschillende salarisschalen, die zijn verhoogd met 2,75%. Werknemers jonger dan 21 jaar ontvangen het wettelijk minimumjeugdloon, dat ook per 1 januari 2025 is vastgesteld.

Uitgebreide AI Samenvatting

In de bijlage wordt de salaristabel gepresenteerd voor de cao die ingaat per 1 januari 2025. Het wettelijk minimumuurloon (WML) is vastgesteld op € 14,06, wat met een normwerkweek van 37 uur leidt tot een maandloon van € 2.262,96 voor fulltime werknemers van 21 jaar en ouder. De salarisschalen zijn ...

Maak een gratis account aan

Krijg direct toegang tot 5 uitgebreide samenvattingen per dag. Upgrade naar Premium voor onbeperkte toegang tot alle features!

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

PDF Document

Document Informatie

Originele titel:

20250610 lbr_25_021_bijlage_2_ledenraadpleging_cao_aan_de_slag_2025_loontabel_1_januari_2025

Originele document ID:

6265054

Bron Systeem:

Api.openraadsinformatie.nl

Vergelijkbare Documenten van Gemeente Geertruidenberg

Ontdek vergelijkbare documenten

Als premium lid krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Dit helpt je om gerelateerde ontwikkelingen en beslissingen te ontdekken.

Probeer nu 2 weken voor €1

Ontdek BeleidsRadar Premium

Probeer nu 2 weken lang alle Premium features uit voor slechts €1! Ontdek de kracht van BeleidsRadar Premium: onbeperkt zoeken, persoonlijke updates over beleidsveranderingen, en experimenteer met onze BeleidsradarGPT assistent. Na de proefperiode betaal je €39 per maand.

Beleidsradar Premium
Enterprise optie beschikbaar voor bedrijven, gemeenten, provincies en overheidsorganisaties. Vraag een offerte aan