De Gemeente Krimpenerwaard blikt terug op 2025 en kijkt vooruit naar 2026. De focus ligt op aantrekkelijk werkgeverschap, talentontwikkeling en het verbeteren van HR-processen. Er worden diverse acties ondernomen om ziekteverzuim te verminderen en de werknemerservaring te verbeteren.
In het document reflecteert de Gemeente Krimpenerwaard op de prestaties in 2025 en bespreekt zij de plannen voor 2026, met een sterke focus op strategisch personeelsbeleid en aantrekkelijk werkgeverschap. Er wordt gewerkt aan recruitment, onboarding, ontwikkeling en behoud van werknemers, met als do...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Als BeleidsRadar gebruiker kun je documenten direct in de browser bekijken en doorbladeren. Start met Beleidsradar voor €19,50!
Presentatie P&O-ontwikkelingen
7379920
Api.openraadsinformatie.nl
Even geduld alstublieft
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.