Als teammanager stuur je een groot team dat is verdeeld in zes subteams (Communicatie, Human Resources, Bestuursadviseurs, Kabinet, Juridische Zaken en Trainees) en levert ondersteuning en advies aan bestuur, management en medewerkers. De concrete opdracht richt zich op doorontwikkeling van het team en het opstellen van een teamplan voor bedrijfsvoering (in samenwerking met de managers Financiën en Informatie Techniek) met inzicht in capaciteit, middelen en prioriteiten. Verder ben je verantwoordelijk voor proces en resultaat, personeelsontwikkeling, deelname aan het managementoverleg, en gelden er voorwaarden voor opdrachtnemers zoals het overleggen van een VOG en inschrijving via een bureau vanwege mogelijke handhaving op schijnzelfstandigheid.
De functie van teammanager Bestuur en Organisatie omvat het aansturen van een groot team van medewerkers die inhoudelijke kennis bezitten en georganiseerd zijn in zes subteams: Communicatie, Human Resources, Bestuursadviseurs, Kabinet, Juridische Zaken en Trainees. Gezamenlijk ondersteunen en advise...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Even geduld alstublieft
Teammanager bestuur en organisatie (bedrijfsvoering)
420792
tenderned
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.