Ontdek nu BeleidsRadar voor maar 1 euro
Zoek met AI op een nieuwe manier naar belangrijk beleid, ontvang samenvattingen en notificaties. Meer op de hoogte van beleid, in minder tijd.
Probeer voor €1Direct toegang, geen verplichtingen, eerste 2 weken voor €1.
Verkenning wettelijk minimumjeugdloon en verhoging
Korte AI Samenvatting
De Eerste Kamer heeft overleg gevoerd over de verhoging van het wettelijk minimumjeugdloon in het kader van Europese richtlijnen. Er is aandacht voor de juridische houdbaarheid en de impact op onderwijsdeelname en werkgelegenheid voor jongeren. De verhoging gaat in op 1 januari 2027 en de overheid heeft geen compensatieregelingen voor werkgevers gepland.
Uitgebreide AI Samenvatting
In het verslag van de Eerste Kamer der Staten-Generaal wordt de verkenning naar het wettelijk minimumjeugdloon besproken, met specifieke aandacht voor de verhoging van het minimumjeugdloon naar 40%, 50%, 62,5%, 75% en 87,5% voor jongeren van 16 tot 20 jaar, die ingaat op 1 januari 2027. Diverse frac...
Ontdek de volledige samenvatting
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Originele Tekst
PDF Document
Document Informatie
Kamerstuk: Verslag Wijziging van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2022/2041 van het Europees Parlement en de Raad van 19 oktober 2022 betreffende toereikende minimumlonen in de Europes...
kst-36545-K
Zoek.officielebekendmakingen.nl
BeleidsradarGPT
Doorzoeken van beleidsstukken
Even geduld alstublieft
Vergelijkbare Documenten van Eerste Kamer der Staten-Generaal
Ontdek vergelijkbare documenten
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.