Korte AI Samenvatting

Deze tekst beschrijft de verlofregelingen bij bijzondere gebeurtenissen zoals huwelijk, overlijden en medische afspraken. Werknemers hebben recht op betaald verlof zonder het opnemen van vakantie-uren. De werkgever moet maatwerkafspraken maken in geval van overlijden binnen de familie.

Uitgebreide AI Samenvatting

De tekst behandelt de belangrijke verlofregelingen voor werknemers binnen de cao VVT 2025-2026. Bij bijzondere gebeurtenissen zoals een huwelijk, registratie van partnerschap, of het overlijden van dierbaren, hebben werknemers recht op betaald verlof. Dit verlof kan worden aangevraagd zonder dat hie...

Maak een gratis account aan

Krijg direct toegang tot 5 uitgebreide samenvattingen per dag. Upgrade naar Premium voor onbeperkte toegang tot alle features!

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

Web pagina bron informatie

Document Informatie

Originele titel:

6.6 Verlof voor bijzondere gebeurtenissen | ActiZ

Originele document ID:

//www.actiz.nl/cao-vvt-2025-2026/hoofdstuk-6-een-goede-balans-tussen-werk-en-prive/66-verlof-voor-bijzondere

Bron Systeem:

Actiz.nl

Vergelijkbare Documenten van web:actiz

Ontdek vergelijkbare documenten

Als premium lid krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Dit helpt je om gerelateerde ontwikkelingen en beslissingen te ontdekken.

Probeer nu 2 weken voor €1

Ontdek BeleidsRadar Premium

Probeer nu 2 weken lang alle Premium features uit voor slechts €1! Ontdek de kracht van BeleidsRadar Premium: onbeperkt zoeken, persoonlijke updates over beleidsveranderingen, en experimenteer met onze BeleidsradarGPT assistent. Na de proefperiode betaal je €39 per maand.

Beleidsradar Premium
Enterprise optie beschikbaar voor bedrijven, gemeenten, provincies en overheidsorganisaties. Vraag een offerte aan