De Gemeente Amsterdam meldt personeelstekorten van 3.600 in de zorg, met een prognose van 11.500 in 2034. Er wordt gewerkt aan oplossingen door samen te werken met zorg- en onderwijsinstellingen. De aanpak richt zich op duurzame werving, behoud van personeel en innovatieve manieren van zorgverlening.
In deze raadsinformatiebrief inzake de voortgang van de Aanpak personeelstekorten in zorg en welzijn, wordt een groeiend tekort aan zorgprofessionals in Amsterdam gemeld. Momenteel zijn er 3.600 vacatures, met een voorspelling van circa 11.500 in 2034. De gemeente start een serie initiatieven om dit...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Raadsinformatiebrief voortgang Aanpak personeelstekorten zorg en welzijn 2025.pdf
7558118
Api.openraadsinformatie.nl
Zoekt in alle beleidsdocumenten via AI search, net als op de chat pagina
Even geduld alstublieft
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.