De gemeenteraad ontvangt in het vierde kwartaal 2024 de eerste voortgangsrapportage over Inclusie en Diversiteit. Dit valt onder de Bestuursopdracht voor de periode 2024-2028. Het rapport wordt besproken in de Commissie FKD op 4 december 2025.
Op basis van de lange termijnagenda 'Personeel en Organisatie' is de stand van zaken met betrekking tot Inclusie en Diversiteit op 31 oktober 2025 onder de aandacht gebracht. De gemeenteraad van Amsterdam zal in het vierde kwartaal van 2024 de eerste voortgangsrapportage ontvangen over de Bestuursop...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Als BeleidsRadar gebruiker kun je documenten direct in de browser bekijken en doorbladeren. Start met Beleidsradar voor €19,50!
Lange termijnagenda portefeuille Personeel en Organisatie 20251031
7394400
Api.openraadsinformatie.nl
Even geduld alstublieft
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.