Sinds 2002 is de gemeenteraad werkgever van de griffie; in Heiloo oefent een werkgeverscommissie van drie raadsleden dit werkgeverschap uit. De commissie bereidt en voert besluiten uit, voert minimaal jaarlijkse gesprekken met de griffier en de griffie als geheel en voert drie klankbordgesprekken met de burgemeester per ambtsperiode. De griffier verzorgt het secretariaat en de Werkorganisatie BUCH kan HRM-advies leveren; de voorzitter heeft specifieke taken rond bijeenroepen, voorzitten, ondertekenen en schellenfunctie richting griffier.
De gemeenteraad is sinds de invoering van het dualisme (2002) werkgever van de griffie. In Heiloo wordt dit werkgeverschap ingevuld door een werkgeverscommissie van drie raadsleden, bij voorkeur afkomstig uit zowel coalitie als oppositie. De raad benoemt in principe de (plaatsvervangend) voorzitter;...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Even geduld alstublieft
Bijlage bij rv samenstelling cies en werkgroepen vacaturetekst werkgeverscommissie Heiloo 2026
7801333
open_raadsinformatie
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.