De wet wijzigt de Arbeidsomstandighedenwet en andere wetten om arbeidsmarktdiscriminatie tegen te gaan. Er worden regels vastgesteld voor een eerlijke wervings- en selectieprocedure. Toezichthouders krijgen de mogelijkheid om overtredingen te sanctioneren.
Deze wet, aangeduid als de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie, introduceert belangrijke wijzigingen in de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Het doel van deze wijzigingen is het tegengaan van arbeidsmarktdiscriminatie door werkgevers en ...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2025-2026
Voorstel van wet
Tweede Kamer
2
2
Voorstel van wet van de leden Ergin en Van Baarle tot wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet en enkele andere wetten in verband met het tegengaan van arbeidsmarktdiscriminatie (Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie)
a85b9b9a-0d28-450a-8347-da455014ab7f
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.