Het wetsvoorstel geeft kleine en middelgrote werkgevers onder voorwaarden de mogelijkheid om na het eerste ziektejaar de re-integratie in het eigen bedrijf (eerste spoor) te beëindigen en in het tweede ziektejaar uitsluitend op re-integratie bij een andere werkgever (tweede spoor) te richten. De Afdeling advisering van de Raad van State adviseert nader te overwegen vanwege beperkte financiële verlichting voor werkgevers, risico’s voor de re-integratiekansen van werknemers en aanzienlijke uitvoeringsgevolgen voor het UWV. Het kabinet benadrukt dat het voorstel onderdeel is van het arbeidsmarktpakket, wijst op aanvullende pilots en programmata en wil uitvoeringstoetsen en een beoogde inwerkingtreding rond 1 januari 2030 uitvoeren.
Het document betreft een wetsvoorstel tot wijziging van Boek 7 BW en enkele andere wetten waarmee kleine en middelgrote werkgevers onder voorwaarden na week 42 van het eerste ziektejaar het eerste spoor kunnen afsluiten. Dit kan via schriftelijke instemming tussen werkgever en werknemer of met toest...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Even geduld alstublieft
Nader rapport bij Wetsvoorstel Wijziging verschillende wetten i.v.m. het wijzigen van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar van werknemers bij kleine en middelgrote werkgevers
0f4b2ff6-ba1c-453a-ba52-e14ab849a6c1_1
open_overheid
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.