Arriva en vakbonden overlegden over een zwaarwerkregeling in de cao Multimodaal, maar Arriva had geen mandaat om cruciale afspraken te maken. De vakbonden eisen dat arbeidsverleden meetelt (inclusief dienstjaren bij rechtsvoorgangers) en dat medewerkers drie jaar vóór hun pensioendatum gebruik kunnen maken van de regeling. Arriva is teruggestuurd om mandaat te halen; verdere gesprekken volgen pas met een beslissingsbevoegde delegatie en leden worden geïnformeerd zodra er meer duidelijkheid is.
Tijdens een recent overleg over de zwaarwerkregeling in de cao Multimodaal (de huidige cao loopt af eind december 2026) bleek dat de vertegenwoordigers van Arriva geen mandaat hadden om afspraken te maken over belangrijke onderdelen. In de cao was eerder afgesproken dat deze regeling tijdens de loop...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Zwaarwerkregeling Mulitmodaal niet dichterbij
//www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/vervoer/2026/04/zwaarwerkregeling-mulitmodaal-niet-dichterbij
FNV - Nieuwsberichten
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.