Op deze pagina vind je alle documenten die gerelateerd zijn aan Stephanus Neijenhuis van partij D66 (Tweede Kamerlid). Je ziet ook een overzicht van wat dit kamerlid heeft gestemd.
Het kamerlid stemde 2 keer, daarvan was 1 voor en 1 tegen. Het kamerlid wordt gelinkt aan 13 documenten.
Stephanus Johannes Neijenhuis, geboren op 31 mei 1993, is een actief D66-Tweede Kamerlid dat zich inzet voor sociale rechtvaardigheid, arbeidsrechten en toegankelijke zorg. Als jong Kamerlid richt Stephanus Johannes Neijenhuis zich op thema's als arbeidsmigratie, pgb-regelingen en werkloosheidsbeleid, met een sterke focus op kwetsbare groepen in de samenleving.
De biografie van Stephanus Johannes Neijenhuis toont een jonge politicus met expertise in sociale en arbeidszaken. Geboren in 1993, is hij sinds zijn aantreden in de Tweede Kamer betrokken bij cruciale debatten over zorgfinanciering en migrantenrechten. Zijn werkwijze kenmerkt zich door praktische amendementen en moties die directe verbeteringen nastreven voor burgers, zoals pgb-houders en arbeidsmigranten.
Stephanus Johannes Neijenhuis specialiseert zich in arbeidsmigratie en zorgverzekeringen. In recente documenten, zoals moties van november 2025, pleit hij voor betere informatievoorziening over huisvestingskosten en rechten van arbeidsmigranten, inclusief een meertalige rekentool. Hij wil de inhouding van minimumloon voor woonruimte afschaffen en de kennismigrantenregeling aanpassen om start-ups te ondersteunen, met aandacht voor looncriteria en sociale zekerheid.
Bij pgb en zorg speelt Stephanus Johannes Neijenhuis een sleutelrol. In januari 2026 diende hij amendementen in over overgangsrecht voor de Zvw-pgb na de Wet aanpassing regeling dienstverlening aan huis (Rdah), met compensatie voor verhoogde loonkosten en een hardheidsclausule voor zorgverleners. Hij zorgde ook voor een evaluatie van pgb-middelen binnen twee jaar.
In debatten over arbeid en werkloosheid toont Stephanus Johannes Neijenhuis invloed. Hij stelde vragen over handhaving van arbeidsrechten voor migranten, inclusief uitzettingsprocedures, en moties voor verlenging van de handhavingsstrategie voor zzp'ers en aanpassingen in de werkloosheidswet. Daarnaast pleit hij voor taakdelegatie in WIA-beoordelingen om wachtlijsten bij het UWV te verkorten.
De politieke standpunten van Stephanus Johannes Neijenhuis benadrukken inclusiviteit en efficiëntie: betere toegang tot zorg voor EU-arbeidsmigranten met RNI-inschrijving, slimmere migratieregels en bescherming tegen onnodige lasten voor werkgevers en werknemers. Zijn rol in deze documenten onderstreept zijn expertise in sociale zekerheid, zzp-handhaving en zorgtoegang.
Kiezers die meer willen weten over wat Stephanus Johannes Neijenhuis doet en waar hij voor staat, kunnen op Beleidsradar zoeken naar meer informatie over deze persoon, inclusief alle documenten en stemgedrag. Stephanus Johannes Neijenhuis biedt een progressieve stem voor arbeidsrechten en zorginnovatie in de Tweede Kamer.
| Datum | Onderwerp | Stem | Resultaat |
|---|---|---|---|
| 9 december 2025 | Aangehouden motie ingediend bij de Wet herziening wettelijke grondslagen kerndoelen | Voor | Stemmen (72-70). |
| 9 december 2025 | Moties ingediend bij het Voorstel van wet van de leden Paternotte en Bevers tot wijziging van de Embryowet | Tegen | Aangenomen. (72-70) |
| Titel | AI-samenvatting | Datum |
|---|---|---|
| Discriminatie op de arbeidsmarkt door leeftijd | Leden van D66 en 50PLUS stellen vragen over leeftijdsdiscriminatie. Ze willen weten hoe deze vorm van discriminatie ondanks wetgeving blijft bestaan en wat de minister onderneemt. Er is behoefte aan betere begeleiding van werkgevers en meer acties voor oudere werkenden. | 13 februari 2026 |
| Amendement overgangsrecht ZVW-PGB | Het amendement biedt tijdelijke compensatie voor pgb-houders door verhoogde loonkosten na de Wet aanpassing Rdah. Het regelt dat verzekerden gedurende twee jaar een compensatie ontvangen als hun zorgkosten stijgen. Bij evaluatie na deze periode kan langdurige compensatie overwogen worden. | 22 januari 2026 |
| Motie inzake werkloosheidswetwijzigingen | De motie vraagt de regering maatregelen te treffen zodat de Tweede Kamer in de toekomst tijdig geïnformeerd wordt over aanpassingen aan het uitvoeringssysteem. Dit naar aanleiding van niet-gecommuniceerde veranderingen door de SVB voor pgb-budgethouders. De motie is ingediend door Wendel en Neijenhuis. | 19 januari 2026 |
| Amendement overgangsrecht Zvw-pgb | Er komt een amendement voor een hardheidsclausule voor pgb-houders door extra werkgeverslasten. Dit betreft de Wet aanpassing regeling dienstverlening aan huis en de gevolgen voor zorgverleners. De minister kan in specifieke gevallen het maximumtarief buiten toepassing laten. | 16 januari 2026 |
| Wijziging Artikel VII: Evaluatie pgb-middelen | Artikel VII wordt gewijzigd om een evaluatie van pgb-middelen binnen twee jaar te waarborgen. Dit en een beperking van de evaluatie tot de toereikendheid van middelen voor pgb-houders is toegevoegd. Het houdt rekening met de impact van wetswijzigingen op pgb-houders en voorkomt mogelijke problemen na twee jaar. | 16 januari 2026 |
| Motie verlenging handhavingsstrategie zzp'ers | De Kamer verzoekt de regering de 'zachte landing' handhavingsstrategie te verlengen. Er is onrust onder zzp'ers en opdrachtgevers door het niet uitvoeren van een eerdere motie. De discussie gaat ook over samenwerking met de Europese Commissie voor betere handhaving. | 18 december 2025 |
| Vragen over handhaving arbeidsmigranten | Lid Neijenhuis (D66) stelt vragen over de handhaving van arbeidsrechten van migranten. Er zijn zorgen over de uitzettingsprocedures voor ongedocumenteerden die melden. Er wordt ook gevraagd naar de verhoudingen tussen arbeidsinspectie en vreemdelingenpolitie. | 16 december 2025 |
| Motie over arbeidsmigratie en huurprijzen | De motie van het lid Neijenhuis richt zich op de informatievoorziening voor arbeidsmigranten over hun rechten en huisvestingskosten. Er wordt verzocht om een meertalige rekentool beschikbaar te stellen via informatiepunten. Het doel is om arbeidsmigranten beter te informeren en hen tegen onredelijke huurprijzen te beschermen. | 27 november 2025 |
| Motie over arbeidsmigratie en huisvesting | In een motie vragen Neijenhuis en Tijs van den Brink de regering om de inhouding van het minimumloon voor woonruimte voor arbeidsmigranten af te schaffen. Hiermee willen zij de koppeling tussen woning en werk beëindigen. De motie koppelt deze afschaffing aan de wet huurdersbescherming voor arbeidsmigranten. | 27 november 2025 |
| Motie over WIA-claimbeoordeling | De motie vraagt om taakdelegatie en taakherschikking in WIA-beoordelingen. Het UWV kan de wachtlijsten niet op tijd verminderen, wat leidt tot onaanvaardbare situaties. De regering wordt verzocht om wetgevingsvoorstellen te doen voor efficiëntere processen. | 19 november 2025 |
| Motie over arbeidsmigratie en socialezekerheid | In een motie wordt gepleit voor een slimmere aanpassing van de kennismigrantenregeling. De huidige aanscherping van het salariscriterium wordt als niet effectief gezien. Er wordt voorgesteld om te selecteren op basis van maatschappelijke behoefte en toekomstig verdienvermogen. | 19 november 2025 |
| Motie over arbeidsmigratie en looncriteria | De motie vraagt om heroverweging van het looncriterium voor kennismigratie. Dit is belangrijk voor start- en scale-ups die moeite hebben om aan deze eisen te voldoen. Het doel is om de concurrentiepositie van Nederland te versterken. | 19 november 2025 |
| Motie over arbeidsmigranten en zorgverzekering | De motie van het lid Neijenhuis richt zich op de zorgverzekering voor EU-arbeidsmigranten met een RNI-inschrijving. Er wordt gevraagd om een verbeterplan voor toegang tot zorgverzekeringen en monitoring van het aantal verzekerden in 2025. De regering moet effectieve informatie en ondersteuning bieden aan deze groep migranten. | 19 november 2025 |
Disclaimer: Deze analyse is gebaseerd op publiek beschikbare parlementaire documenten. BeleidsRadar streeft naar accuratesse maar raadt altijd aan om belangrijke bevindingen te verifiëren via de originele bronnen die bij elke analyse worden vermeld.
Nu 50% korting op de eerste maand, en zoek en chat met miljoenen beleidsdocumenten
Nu 50% korting op de eerste maand